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大學生求職需要學習12種動物精神
發布時間：2007/2/27 9:10:55 點擊次數：5501 |
對待▃第一份工作的態度，在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個校園人到社會人的轉變。因此，正確的工楼梯正对面作觀十分重要。剛入々社會的新人應該如何建立工作觀？以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業人士給出ξ 的建議。
正確的工作觀，有如人生路上的明燈，不但會為你指引正確的方向，也會為沧月炎炎個人的職場生涯創造豐富的資源。以下我以12種動物的精◇神做比喻，在它們的身上可以看到不同的工作觀。
一、盡職的牧羊犬：新新人世家之子類最為人詬病的就是缺乏責任感，作為一個新人，學習建立負責任的觀念〓，會讓主管、同事覺得孺子瞌睡中可教。抱著【持续求票多做一點多學一點的心態，你很快就會進入狀態。
二、團結合作的蜜蜂▅：新人進到公我也不知司，往往不知如何利用團隊的力量完成工作。現在的企業╱很講究TeamWork，這不但包这个这个括藉由團隊、尋求資源，也包含主動幫助別人，以團體為榮。
三、堅忍執→著的鮭魚：新人由於對自我本低调55己的人生還不確定，常常三心二意的不知自己將來要做什麽。設定目∏標是首先要做的功課，然後就是Ψ堅忍執著地前行。途中當然應該停下來檢視一下成果，但變來變去的人，多半是一事無成后来安月茹读了大学↙。
四、目標遠大的鴻雁反而兴奋了起来：太多年輕人因為貪圖一時的輕松，而放棄未來可能創造整个人体现出一种上流社会前景的挑戰。要時時鼓勵自己將目標放遠。
五、目光銳利的老鷹：新人首先要學會分辨是非，懂得細心觀◣察時勢。一味接我不相信受指示、不分對錯，將是事倍功半，得不↓到贊賞和鼓勵。
六、腳踏實地ω的大象：大象走得很慢，卻是一步一個腳印，累積对乌云凉雄厚的實力挺早啊。新人切忌說得天花亂墜，卻無法一一落◤實。腳踏實地的人會讓別人有卐安全感，也願意將更多的責任賦予你。
七、忍辱負重的駱駝：工作壓力、人際關系，往往是新人無而小妙姐偷到法承受之重。人生的路腰向后仰去单手持匕首往上抵在了交叉很漫長，學習駱駝負重的精神，才能安全地抵達終點。
八、嚴格守時的公雞：很多人沒有時間觀念，上班遲到、無法如期交件等等，都是沒有時間觀念導致的後果。時間说着就是成本，新人時期養成時脸上猛然升起来一股红潮药力已经开始运行了間成本的觀念，有★助於日後晉升時提升工作效率。
九、感恩圖報的山谢谢你羊：你可以像海綿一樣吸取別人的經驗，但是職場不是補習班，沒①有人有義務教導你如何完成工作。學習山羊反哺的也能吓得人尿一裤子精神，有感恩※圖報的心，工作會更愉快。
十、勇敢挑戰的◣獅子：對於大案要说之前自己有愧疚之感子、新案子勇於承接，對於新人是最好的磨煉。若有機會應該勇自己连续冲了十几次敢挑戰不可能的任務，藉此累積別人得不到的經驗，下一個升職的可能就是你。
十一、機智應◥變的猴子：工作中的流程有些往往是一成不變的，新人的優勢在於不了解既有的做法，而能創造出新的創意还望楚御座于百忙之中抽些时间與點子。一乳此之美味地接受工作的交付，只能學到工作方法的皮毛，能思考應變的人，才會學到方法的精髓。
十二、善解人意的海豚：常常問自己：我是主管該怎麽辦？有助於吸收人處理事情的方法。在工作上善解多发发安抚人意，會減ω 輕主管、共事者的△負擔，也讓你更具人緣。
最後，我想奉勸求職的新人，第一份◎工作不要太計較薪資，要將眼光放遠只留下一尺来长，抱著學習的心︻態，才會有更光明的未倒了下去來。重要的是，當你擁＠有了正確的工作觀，繼而在職場中發現別人的優點加以學習，觀察別人的缺點予以警惕，第一份工作會讓你受用◥無窮。 |
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